top of page
Rechercher

Les demandeurs d'asile éligibles au RSA

  • Photo du rédacteur: Me Marianne Leloup
    Me Marianne Leloup
  • 13 déc. 2019
  • 1 min de lecture

Dernière mise à jour : 22 déc. 2019



Il est établi depuis plusieurs années que les demandeurs d'asile peuvent déposer une demande de prestations familiales dès le dépôt de la demande d'asile - étant entendu que les prestations ne seront ensuite versées que lors de l'obtention du statut de réfugié ou de la protection subsidiaire, mais de manière rétroactive depuis le mois suivant l'entrée en France - ce qui peut constituer une somme non négligeable au bout de une ou deux années !


Des associations et des militants se sont émus de ce que ce droit n'était pas étendu au RSA, sur le fondement du principe de l'égalité de traitement consacré par la Convention de Genève. C'est désormais chose faite, depuis une lettre CNAF au réseau CAF n°2017 - 003, du 18 janvier 2017, qui dispose que : "En accord avec les services ministériels, en application de l’effet récognitif associé aux statuts de réfugié et de protection subsidiaire, les droits au RSA et le cas échéant y compris à la prime d’activité doivent par ailleurs être ouverts rétroactivement à compter de la date de la demande ".


Par conséquent, tout demandeur d'asile éligible peut, dès le dépôt de son dossier de demande d'asile à l'OFPRA, déposer une demande de prestations familiales et de RSA. Une fois le statut de réfugié ou la protection subsidiaire obtenu, il faudra demander rétroactivement l'ouverture du RSA et des prestations.


N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez plus d'informations sur ce sujet.


Par Me Marianne Leloup

Crédit photo José Farinha

 
 
 

Comentarios


Contact

11 rue Dulong

75017 Paris

Tel : 01 89 16 28 47

marianne@cabinetleloup.com

Toque n°AV

Merci pour votre message !

Si vous avez besoin de nos services vous pouvez nous joindre via le formulaire contact et nous fournir les informations suivantes :

  • date d’entrée en France

  • visa et/ou titres de séjours actuels et passés (y compris leur durée de validité et date d’expiration le cas échéant)

  • nationalité

  • passeport

  • existence ou non d’une obligation de quitter le territoire

  • un résumé de votre situation en France (travail, logement, revenus, liens familiaux en France etc.…).

  • Noir LinkedIn Icône

© 2020 Cabinet Leloup - Mentions Légales -

bottom of page